Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
8 (47133) 2-24-61
grkcson@rambler.ru

Официальный сайт ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

306800, Курская обл., пос. Горшечное, ул. Кирова, 20

Главное меню

Результаты оценки

Время работы

Госуслуги

Отзыв, вопрос

План Областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Горшеченского района Курской области» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы

                                             Приложение № 1 к приказу директора

ОБУСО «КЦСОН Горшеченского  района 

                                                                                  № 48 от 04.08.2014 года  

ПЛАН

Областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Горшеченского  района Курской области» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы

№ п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

  1. 1.                  НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.1

Разработка и утверждение плана ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» по противодействию коррупции на 2014-2016 гг

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

май-август

2014 г.

Специалист по кадрам, Директор

1.2

Разработка и принятие локальных актов ОБУСО «КЦСОН Горшеченского  района», направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение их в соответствие с федеральным и областным законодательством

Обеспечение своевременного принятия локальных актов в сфере противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам, Директор

1.3

Разработка Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014 г.

Специалист по кадрам, Директор

 

2.КООРДИНАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

2.1

Проверка личных дел граждан, находящихся на обслуживании ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

2.2

Поддержка, совершенствование Интернет-сайта ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

 

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016-гг.

Специалист по кадрам

2.3

Предоставление по запросу отчетов о реализации Плана мероприятий временно исполняющему обязанности председателя комитета социального обеспечения Курской области В.В. Дроженко

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

2.4

Рассмотрение хода исполнение Плана на оперативных совещаниях ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

2.5

Обобщение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» и должностных лиц в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

2.6

Реализация Плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения («Дорожная карта»)

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

2.7

Обеспечение соблюдения работниками ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции

Исключение факторов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2014-2016 гг.

Директор

  1. 2.                  МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ КАДРОВ И ПРАВОВОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ

3.1

Проведение с работниками ОБУСО «КЦСОН Горшеченского  района»  разъяснительных работ  о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам, Заведующие отделениями

3.2

Проведение ознакомления работников  ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства (путем предоставления текста этих правовых норм для прочтения под роспись в специальном журнале и вручения памятки с текстом этих правовых норм)

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам, Заведующие отделениями

3.3

Формирование в коллективе ОБУСО «КЦСОН Горшеченского  района» обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

3.4

Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

3.5

Разъяснение работникам ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее – Кодекс этики и служебного поведения), оказание консультативной помощи по вопросам применения Кодекса этики и служебного поведения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам, Заведующие отделениями

3.6

Разъяснение и обеспечение выполнения работникам ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  положений Плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания («дорожной карты»)

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

3.7

Анализ и использование опыта других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам предупреждения коррупции в Учреждении

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.8

Размещение на официальном сайте Учреждения и информационных стендах нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.9

Обеспечение доступа к информации на официальном сайте ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  о фактах коррумпированности должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

Информирование населения об антикоррупционных мероприятиях

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.10

Размещение в здании ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» памяток, информационных стендов для граждан об общественно опасных последствиях проявления коррупции, о порядке предоставления платных услуг, привлечения внебюджетных средств и обжалования неправомерных действий, о осуществлении возможности для граждан беспрепятственно сообщать в органы государственной власти Курской области об имевших место коррупционных проявлениях

Информирование работников  ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района», населения об антикоррупционных мероприятиях

2014г.

Специалист по кадрам

3.11

Проведение мероприятий по формированию в ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» негативного отношения к дарению подарков работниками учреждения в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими трудовых (должностных) обязанностей

Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.12

Информирование населения о проводимой ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» кадровой политике через местные СМИ или официальный сайт Учреждения

Обеспечение открытости и публичности деятельности ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

 

  1. 3.                  МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ВЫЯВЛЕНИЕ СЛУЧАЕВ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ

 

4.1

Проведение анализа нарушений работниками ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» правил внутреннего трудового распорядка, положений Кодекса этики и служебного поведения с последующим рассмотрением результатов  на заседаниях комиссии по подведению итогов работы

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

4.2

Организация приема граждан директором ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» по вопросам противодействия коррупционных правонарушений

Обеспечение участия граждан в антикоррупционных мероприятиях

2014-2016 гг.

Директор

4.3

Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих на официальный сайт Учреждения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции.

2014-2016 гг.

Директор

 

5. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ НАД ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1

Осуществление контроля над целевым использованием бюджетных средств, в т. ч. выделенных на ремонтные работы

 

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

5.2

Осуществление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  в целях предупреждения коррупции

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Главный бухгалтер

5.3

Осуществление контроля, в т. ч. общественного, за использованием внебюджетных средств и распределением стимулирующей части фонда оплаты труда

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

5.4

Осуществление контроля в ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",  Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

 Главный бухгалтер