Официальный сайт ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

  Областное бюджетное учреждение социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения Горшеченского района Курской области"

 

Приказ № ___

 

п.Горшечное                                                                «__»  _________   2014 г.

 

«О назначении  ответственного за порядок

сотрудничества ОБУСО «КЦСОН

Горшеченского района» с правоохранительными

органами  по вопросам предупреждения и

противодействия коррупции, об утверждении

Порядка сотрудничества ОБУСО «КЦСОН

Горшеченского района» с правоохранительными

органами по вопросам предупреждения и

противодействия коррупции, Памятки о

порядке сотрудничества с правоохранительными

органами по вопросам предупреждения и

противодействия коррупции для сотрудников

ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

 

         В целях реализации требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», рекомендательного письма комитета социального обеспечения Курской области от  25.11.2014 г. № 1012-06-7622, Плана Областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр Горшеченского района Курской области» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы, утвержденного приказом директора ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» от 04.08.2014 года № 48, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Назначить ответственным за порядок сотрудничества ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции главного бухгалтера Крамаренко Ирину Валерьевну.

2.Утвердить Порядок сотрудничества ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции (Приложение № 1).

3.Утвердить Памятку о порядке сотрудничества с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции для сотрудников ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» (Приложение № 2).

4. Специалисту по кадрам  Белозеровой Надежде Владимировне ознакомить работников учреждения с Порядком сотрудничества ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, Памяткой о порядке сотрудничества с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции для сотрудников ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  и обеспечить их реализацию.

5. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Директор  Центра                                                                              В.В. Костина

                                                                                            

 

 

 

 

 

 

                                                                                            Приложение № 1

                                                                                             к приказу директора ОБУСО

                                                                                           «КЦСОН Горшеченского района»

                                                                                           № __ от «__» _____ 2014 года

 

ПОРЯДОК СОТРУДНИЧЕСТВА

ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

 

1.Общие положения

      1.1.  Настоящий Порядок сотрудничества ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции (далее - Порядок) разработан на основе статьи 45 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

       1.2. Настоящий Порядок устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»  (далее – Учреждение) с правоохранительными органами.

      1.3. Условия настоящего Порядка распространяются на всех сотрудников Учреждения.

2. Виды обращений в правоохранительные органы

     2.1. Обращение – предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.

     2.1.1. Письменные обращения – это обращение в виде различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между Учреждением и правоохранительными органами.

      2.1.2. Устные обращения – это обращения, поступающие во время личного приема руководителя Учреждения, у руководителей или заместителей правоохранительных органов.

      2.2. Предложение – вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.

      2.3. Заявление – вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов Учреждения. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.

      2.4. Жалоба – вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов Учреждения. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов Учреждения.

 

3.Сотрудничество и порядок обращения сотрудников Учреждения в правоохранительные органы

 

       3.1. Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности Учреждения, декларируемым антикоррупционным стандартам деятельности. Данное сотрудничество может осуществляться в различных формах:

- Учреждение может принять на себя публичное обязательство сообщать в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых Учреждение (работникам Учреждения) стало известно; необходимость сообщения в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, может быть закреплена за лицом, ответственным за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении;

- Учрежедение принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.

       3.2. Сотрудничество с правоохранительными органами также может проявляться в форме:

- оказания содействия уполномоченным представителям органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;

- оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.

       3.3. Директору Учреждения и его сотрудникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.

       3.4.Директор Учреждения и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

       3.5. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов  готовятся инициаторами обращений – сотрудниками Учреждения, с обязательным участием директора Учреждения.

       3.6. В случае установления Комиссией по урегулированию конфликта интересов в Учреждении, факта совершения работником действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии по урегулированию конфликта интересов в Учреждении обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт   документы в правоохранительные органы в течение 3 дней.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                           Приложение № 2

                                                                                             к приказу директора ОБУСО

                                                                                           «КЦСОН Горшеченского района»

                                                                                           № __ от «__» _____ 2014 года

 

Памятка о порядке сотрудничества с правоохранительными органами

по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

для сотрудников ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района»

 

           Письменные заявления о преступлениях принимаются в правоохранительных органах круглосуточно, независимо от места и времени совершения преступления. В дежурной части МО МВД России по Горшеченскому району Курской области, приемной прокуратуры Горшеченского района Курской области  Вас обязаны выслушать и принять сообщение, при этом Вам следует поинтересоваться фамилией, должностью и рабочим телефоном сотрудника, принявшего сообщение.

           Вы имеете право получить копию своего заявления с отметкой о регистрации его в правоохранительном органе или талон-уведомление, в котором указываются сведения о сотруднике, принявшем сообщение, и его подпись, регистрационный номер, наименование, адрес и телефон правоохранительного органа, дата приема сообщения.

          В правоохранительном органе полученное от Вас сообщение (заявление) должно быть незамедлительно зарегистрировано и доложено вышестоящему руководителю для осуществления процессуальных действий, согласно требованиям УПК РФ. Вы имеете право выяснить в правоохранительном органе, которому поручено заниматься исполнением Вашего заявления, о характере принимаемых мер и требовать приема Вас руководителем соответствующего подразделения для получения более полной информации по вопросам, затрагивающим Ваши права и законные интересы.

          В случае отказа принять от Вас сообщение (заявление), Вы имеете право обжаловать эти незаконные действия в вышестоящих инстанциях (районных, областных, республиканских, федеральных), а также подать жалобу на неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, осуществляющую прокурорский надзор за деятельностью правоохранительных органов и силовых структур.

 

В СЛУЧАЕ ОТСУТСТВИЯ  РЕАГИРОВАНИЯ НА ВАШИ ОБРАЩЕНИЯ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВЫ МОЖЕТЕ:

 

      1. Обратиться с жалобой в Генеральную прокуратуру Российской Федерации (125 993, ГСП-3, Россия, Москва, ул. Б. Дмитровка, 15а).

      2. Сообщить об этом в Комиссию Общественной палаты РФ по проблемам безопасности граждан и взаимодействию с системой судебно-правоохранительных органов или в Межкомиссионную рабочую группу по развитию системы общественного контроля и противодействию коррупции Общественной палаты Р (125993, г. Москва, ГСП-3, Миусская пл., д. 7, стр. 1, Телефон: (495) 221-83-58; Факс: (499)251-60-04).