ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(ОБУСО "КЦСОН ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА")
Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: | Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки | |||||
Мониторинг оптимизации структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения |
||||||||||||
Показатели, характеризующие осуществляемую в субъекте Российской Федерации оптимизацию: |
Ед. изм. |
2016 год |
|
|||||||||
кварталы |
|
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
||||||||
Число неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, всего, в том числе (указать): |
ед. |
17 |
17 |
|
|
|
||||||
Содействие в посещении театров, выставок и других культурных мероприятий |
ед. |
0 |
0 |
|
|
|
||||||
Сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка |
ед. |
0 |
0 |
|
|
|
||||||
Содействие в трудоустройстве |
ед. |
0 |
0 |
|
|
|
||||||
Содействие в получении образования и профессии инвалидами в соответствии с их физическими и умственными способностями |
Ед. |
0 |
0 |
|
|
|
||||||
Помощь в оформлении документов |
Ед. |
5 |
5 |
|
|
|
||||||
Помощь в написании писем |
Ед. |
6 |
6 |
|
|
|
||||||
Оказание помощи по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат |
Ед. |
6 |
6 |
|
|
|
||||||
Число оптимизированных учреждений (отделений), всего, в том числе: |
|
- |
- |
- |
|
|
||||||
|
стационарных, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
|||||
закрытых |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
перепрофилированных |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
другое (указать) |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
полустационарных, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
закрытых |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
перепрофилированных |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
другое (указать) |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
нестационарных (оказывающие все остальные виды услуг и помощи, исключая социальное обслуживание на дому), всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
|
|
||||||
|
закрытых |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
перепрофилированных |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
другое (указать) |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
на дому |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
закрытых |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
перепрофилированных |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
другое (указать) |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
Численность сокращенных должностей, всего, в том числе: |
Ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
|
социальных работников, всего |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
врачей, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
среднего и младшего медицинского персонала, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
педагогических работников, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
административно-хозяйственного персонала, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
|
и другие, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
|||||
Число услуг, переведенных на условия аутсорсинга, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
Число сторонних организаций, привлеченных к оказанию социальных услуг, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания населения |
|
|||||||||||
Показатели |
Ед. изм. |
2016 год |
|
|||||||||
квартал |
|
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
||||||||
Количество объектов, не отвечающих требованиям (всего, на начало отчетного периода) |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
пожарной безопасности, |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
другое (указать) |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
Количество объектов, приведенных в надлежащее состояние по (всего, на конец отчетного периода) |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
обеспечению пожарной безопасности, |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
соблюдению санитарно-эпидемиологических правил и норм |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
Причины невыполнения соответствующих работ по указанным учреждениям |
указать |
|
|
|
|
|
||||||
Количество объектов, требующих капитального ремонта и реконструкции |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
Объем средств, направленных на проведение капитального ремонта и реконструкции, всего, в том числе за счет: |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
бюджета субъекта Российской Федерации |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
федерального бюджета: |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
из средств Пенсионного фонда Российской Федерации |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
из Резервного фонда Президента Российской Федерации |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
других источников |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
Количество предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок, на начало отчетного периода, всего, в том числе: |
ед. |
- |
- |
- |
- |
|
||||||
органов государственного пожарного надзора |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
территориальных управлений Роспотребнадзора |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
территориальных управлений Роструда |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
Количество устраненных предписаний, представлений, замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях, на конец отчетного периода, всего, в том числе: |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
органов государственного пожарного надзора |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
территориальных управлений Роспотребнадзора |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
территориальных управлений Роструда |
ед. |
|
|
|
|
|
||||||
Причины невыполнения устранения предписаний, представлений, замечаний в установленный срок (указать) |
|
|
|
|
|
|
||||||
Объем денежных средств, направленных на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания населения |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
||||||
Анализ кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания |
|
||||||||||
Показатели, характеризующие кадровое обеспечение учреждений социального обслуживания |
Ед. изм. |
2016 год |
|
||||||||
кварталы |
|
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|||||||
Укомплектованность кадрами: |
|
||||||||||
Число штатных должностей, всего, в том числе: |
ед. |
40 |
40 |
|
|
|
|||||
|
социальных работников |
ед. |
29 |
29 |
|
|
|
||||
врачей |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
среднего и младшего медицинского персонала |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
педагогических работников |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
административно-хозяйственного персонала |
ед. |
9 |
9 |
|
|
|
|||||
и др. |
ед. |
2 |
2 |
|
|
|
|||||
Число вакантных должностей, всего, в том числе: |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
|
социальных работников |
ед. |
|
|
|
|
|
||||
врачей |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
среднего и младшего медицинского персонала |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
педагогических работников |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
административно-хозяйственного персонала |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
и др. |
ед. |
|
|
|
|
|
|||||
Профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов |
|
||||||||||
Численность работников, направленных за отчетный период на: |
чел. |
1 |
1 |
|
|
|
|||||
повышение квалификации, всего, в том числе по видам |
|
|
|
|
|
|
|||||
Формирование профессиональной компетенции специалистов, работающих с членами социально неблагополучных семей, на основе овладения системным знаний, умений, компетенций, необходимых для эффективной профессиональной деятельности в сфере реабилитации граждан РФ |
чел. |
1 |
1 |
|
|
|
|||||
обучение, всего, в том числе по видам |
чел. |
|
|
|
|
|
|||||
Доля сотрудников государственных учреждений социального обслуживания, повысивших свой профессиональный уровень, в общем числе сотрудников указанных учреждений |
% |
3 |
3 |
|
|
|
|||||
Развитие наставничества в социальной сфере |
|
||||||||||
Разработаны и утверждены: |
|
||||||||||
Положение об организации наставничества |
нет |
|
|||||||||
Планы по работе с молодыми специалистами |
нет |
|
|||||||||
другие мероприятия по развитию института наставничества (указать какие) |
нет |
|
|||||||||
Анализ качества и доступности предоставления социальных услуг населению (проведение социологического исследования среди получателей услуг организаций социального обслуживания) * |
|
||||||||||
Информация о результатах социологических исследований, проводимых в субъекте Российской Федерации: |
2016 год |
|
|||||||||
кварталы |
|
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|||||||
Число опрошенных клиентов социальных служб (чел.), всего: |
22 |
33 |
|
|
|
||||||
их них удовлетворены качеством социальных услуг (чел.) |
22 |
33 |
|
|
|
||||||
* Информация по данному пункту представляется в описательной части к Мониторингу
Анализ эффективности расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг |
|||||
Показатели эффективности расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг |
Ед. изм. |
2016 год |
|||
кварталы |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
Общая сумма средств, полученных за предоставление социальных услуг (стационарного социального обслуживания) |
тыс. руб. |
253945,59 |
603339,61 |
|
|
Направление расходования средств: |
тыс. руб. |
102202,03 |
380831,01 |
|
|
1. Оплата труда и начисления на оплату труда |
тыс. руб. |
42978,77 |
264278,34 |
|
|
2. Прочие услуги |
тыс. руб. |
|
784,40 |
|
|
3. Услуги связи |
тыс. руб. |
2646,26 |
13921,92 |
|
|
4.Транспортные услуги |
тыс. руб. |
|
|
|
|
5. Прочие работы (услуги) |
тыс. руб. |
3200,00 |
9600 |
|
|
6.Оплата прочих работ (услуг) |
тыс. руб. |
6250,00 |
18288,40 |
|
|
7. Прочие работы |
тыс. руб. |
|
|
|
|
8.Увеличение стоимости основных средств |
тыс. руб. |
|
2000,00 |
|
|
9. Увеличение стоимости материальных запасов |
тыс. руб. |
47127,00 |
71957,95 |
|
|
Обеспечение взаимодействия между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером) |
||||||
Показатели |
Ед. изм. |
2016 год |
||||
квартал |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
Численность лиц (по категориям), нуждающихся в доставке лекарств на дом |
249 |
260 |
|
|
||
Численность лиц (по категориям), воспользовавшихся услугой по доставке лекарств на дом |
249 |
260 |
|
|
||
Способы доставки лекарственных препаратов |
|
|
|
|
||
|
Социальными работниками |
|||||
Условия доставки лекарственных препаратов (в т.ч. размер платы за доставку) |
|
|||||
1 услуга |
70,89 |
|||||
Обобщение передового опыта работы субъекта Российской Федерации по предоставлению социальных услуг пожилым граждан в учреждениях социального обслуживания
|
Деятельность социально-ориентированных некоммерческих организаций, волонтеров, добровольцев и благотворителей в сфере социального обслуживания |
||
Показатели |
|
|
Наличие Соглашений с социально-ориентированными некоммерческими организациями, волонтерами, добровольцами и благотворителями |
Соглашение №1 от 14.03.2013г. с ООО «Союз пенсионеров России» |
|
Основные направления социально-ориентированных некоммерческих организаций, волонтеров, добровольцев и благотворителей по оказанию социальных услуг пожилым гражданам |
Геронтоволонтерское движение по поддержке лиц пожилого и старческого возраста в Горшеченском районе. |
|
Виды оказываемой помощи, услуг добровольцев, волонтеров и благотворителей |
|
|
|
1.Доставка лекарственных препаратов |
|
2. Доставка продуктов питания |
||
3. Оказание психологической помощи и поддержки |
||
Создание попечительских советов в учреждениях социального обслуживания населения |
|||||
Показатели |
Ед. изм. |
2016 год |
|||
квартал |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
Наличие нормативного правового акта, регламентирующего создание попечительских советов |
Да/нет |
Приказ №34 от 30.04.2013г «Об утверждении Положения о Попечительском совете ОБУСО «КЦСОН Горшеченского района» |
|||
Участие попечительского совета в оценке качества предоставляемых учреждением социальных услуг |
Да/нет |
да |
да |
|
|
Утверждение системы показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения и критериев оценки эффективности и результативности деятельности работников и руководителей, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг |
||||
Показатели |
|
|||
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников и руководителей |
разработаны |
|||
Показатели |
2016 год |
|||
квартал |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Принятые нормативные акты
|
Приняты |
приняты |
|
|
Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг |
||||||
Виды информационно-разъяснительной работы с населением, о системе социального обслуживания, видах, условиях предоставления услуг: |
|
|
|
|
||
|
Информационные стенды |
|||||
|
Статьи в районной газете |
|||||
Показатели, характеризующие информационно-разъяснительную работу, проводимую с населением, о системе социального обслуживания, видах, условиях предоставления услуг |
2016 год |
|||||
квартал |
||||||
Наличие официального Интернет-сайта и его системное сопровождение |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Да/нет (при наличии указать адрес сайта) |
www.kcson-gr.ru |
www.kcson-gr.ru |
|
|
||
Показатели повышения оплаты труда отдельных категорий работников с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации |
|||||
КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ |
|||||
СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ (наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации) |
|||||
|
|
Отчетный год |
|||
№ |
Наименование показателей |
1 квартал |
2 квартал |
3 квартал |
4 квартал |
1 |
2 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей |
24050,00 |
24050,00 |
|
|
2 |
Среднемесячная заработная плата социальных работников (категории), рублей |
14935,05 |
14935,05 |
|
|
3 |
Темп роста к предыдущему отчетному периоду, % (строка 2 / строку 1) |
62,1 |
61,1 |
|
|
4 |
Утвержденное в дорожной карте субъекта Российской Федерации соотношение среднемесячной заработной платы социальных работников (категории) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (строка 2 / строку 1) |
68,5 |